8th Pay Commission – सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत भरी खबर है। जिस खबर का करोड़ों लोगों को बेसब्री से इंतजार था, अब वह सच होने वाली है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर हरी झंडी दिखा दी है और यह आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाएगा। इससे पहले 7वां वेतन आयोग लागू किया गया था, जो 31 दिसंबर 2025 को अपना कार्यकाल पूरा कर लेगा। इसके बाद नया वेतन ढांचा लागू होगा जो सभी सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशियों की सौगात लेकर आएगा।

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फिटमेंट फैक्टर रहेगा 2.86, सैलरी में होगी तगड़ी बढ़ोतरी

8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर सबसे ज्यादा चर्चा हो रही है। रिपोर्ट्स की मानें तो इस बार सरकार फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक रख सकती है, जो पिछली बार यानी 7वें वेतन आयोग में 2.57 था। अगर यह बदलाव होता है तो न्यूनतम वेतन में जबरदस्त बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। अनुमान लगाया जा रहा है कि न्यूनतम वेतन में करीब ₹33480 की बढ़ोतरी हो सकती है। इससे सभी ग्रेड के कर्मचारियों की सैलरी पर सीधा असर पड़ेगा।

लेवल 3 यानी ग्रेड पे 2000 की सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी

जो कर्मचारी इस समय ग्रेड पे 2000 (Level 3) में काम कर रहे हैं, उन्हें अभी लगभग ₹57456 की सैलरी मिलती है। लेकिन 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद उनकी सैलरी में ₹17389 की सीधी बढ़ोतरी हो सकती है। यानी नई सैलरी लगभग ₹74845 के करीब हो जाएगी। यह बढ़ोतरी सीधे तौर पर कर्मचारियों की जेब में खुशहाली लाएगी।

लेवल 6 यानी ग्रेड पे 4200 पर कितना होगा फायदा

लेवल 6 (Grade Pay 4200) पर कार्यरत कर्मचारियों की वर्तमान में सैलरी लगभग ₹93708 के आसपास है। लेकिन जब 8वां वेतन आयोग लागू होगा तो इसमें करीब ₹26292 की बढ़ोतरी हो सकती है। इसका मतलब यह हुआ कि सैलरी बढ़कर लगभग ₹120000 के पार पहुंच सकती है। यह बढ़ोतरी न सिर्फ कर्मचारियों की आय में इजाफा करेगी बल्कि जीवन स्तर को भी बेहतर बनाएगी।

पेंशनर्स को भी मिलेगा बड़ा फायदा

8वें वेतन आयोग से सिर्फ मौजूदा कर्मचारी ही नहीं बल्कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों यानी पेंशनर्स को भी लाभ मिलेगा। सरकार पेंशन में भी अच्छा खासा इजाफा करने जा रही है। पेंशन की गणना भी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही होती है, इसलिए यहां भी मोटा फायदा मिलने की उम्मीद है।

ग्रेड पे 2000 लेवल 3 के पेंशनर्स की बढ़ेगी पेंशन

वर्तमान समय में जिन पेंशनर्स की ग्रेड पे 2000 रही है और वे लेवल 3 में थे, उनकी पेंशन लगभग ₹13000 के आसपास है। लेकिन 8वें वेतन आयोग में यह पेंशन बढ़कर ₹24490 हो सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.28 रहा तो पेंशन ₹27040 तक पहुंच सकती है। वहीं जिनकी पेंशन ₹16000 थी, वह सीधे बढ़कर ₹30720 तक जा सकती है।

2800 ग्रेड पे वाले कर्मचारियों की पेंशन का क्या होगा हाल

अगर आप ग्रेड पे 2800 पर रिटायर हुए हैं, तो आपके लिए भी अच्छी खबर है। वर्तमान में जिनकी पेंशन ₹15700 है, वह बढ़कर ₹30140 हो सकती है। और अगर फिटमेंट फैक्टर 2.5 तक पहुंचता है तो पेंशन ₹32656 हो जाएगी। लेवल 5 के पेंशनर्स को न्यूनतम ₹39936 और अधिकतम ₹45264 तक की पेंशन मिलने की संभावना है, अगर फिटमेंट फैक्टर 2.28 तक पहुंचता है।

ग्रेड पे 4200 (लेवल 6) के पेंशनर्स को कितना फायदा मिलेगा

लेवल 6 यानी ग्रेड पे 4200 पर रिटायर हुए पेंशनर्स को इस समय ₹28450 की पेंशन मिल रही है। लेकिन 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी पेंशन में ₹26174 तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इससे इनकी पेंशन सीधे ₹54624 तक पहुंच सकती है, जो कि एक बड़ा इजाफा माना जा रहा है।

कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग

सरकारी सूत्रों के अनुसार, 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रहा है। इसके तुरंत बाद 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें सामने आ सकती हैं। हालांकि इसे लागू करने में सरकार को कुछ महीने का समय लग सकता है। इसकी रिपोर्ट तैयार की जा रही है जिसमें केंद्र सरकार के कर्मचारियों के संगठन, विभागों और यूनियनों से सुझाव लिए जा रहे हैं। एक बार जब यह रिपोर्ट तैयार हो जाएगी तो इसे केंद्रीय कैबिनेट से मंजूरी मिलनी बाकी रहेगी। लेकिन अगर सबकुछ योजना के अनुसार चलता है तो यह आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी रूप से लागू हो जाएगा। और खास बात यह है कि अगर इसमें थोड़ी देरी होती है तो कर्मचारियों को एरियर का लाभ भी मिलेगा।

Disclaimer

इस लेख में दी गई जानकारी विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स और संभावित अनुमान पर आधारित है। सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग से जुड़ी अंतिम सिफारिशें और निर्णय आने बाकी हैं। सटीक जानकारी के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन या सरकारी वेबसाइट की पुष्टि जरूर करें।